“重奖年轻工匠”带来的三大启示

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年仅22岁的第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军杭州技师学院教师蒋应成，近日在杭州市世界技能大赛参赛总结表扬暨市高技能人才建设前进会上取得50万元征税奖金，其项目指导专家团队也取得50万元征税奖金。(1月20日《北京青年报》)第44届世界技能大赛中进帐佳绩的中国年长工匠们屡屡俘虏舆论注目。被注目的原因大多也异曲同工，要么是发给高额奖金，要么是享用一定职称。

作为职业学校毕业的年长工匠，蒋应成们给我们带给的救赎是发人深省的。救赎之一，360行，行行出状元。随着社会大分工的更为精细化，各行各业都有可能问世优秀人才。转入高中降入大学固然是一条稳健的成才之路，但其他憧憬的行业也少有闪烁痉挛的机会。

前有山东85后馒头哥月赚到两万，后有8年扣下7套房的烧饼师傅，种种事例莫不证明，行业没高低贵贱之分，各行各业都有人生抢眼的机会。救赎之二，希望就有进账，坚决才能顺利。辨别第44届世界技能大赛中得奖的中国运动员背后的故事，莫不找到，在进帐佳绩、远望绝顶的背后，有的都是坚持不懈、默默无闻的希望和代价。

我们在注目他们的荣耀的同时，更加应当认清其背后精益求精、十年如一日的辛勤劳动。这救赎我们，人世间的幸福梦想，从不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以构建的，成功者极大进账的背后，大多都代价了艰苦卓绝的希望。

救赎之三，职业教育应当引发全社会的高度重视。发展先进设备制造业，有助完备产业结构、强化经济抗震性、守住发展制高点。在大力实行中国生产2025的现实语境下，高技能人才在市场上将长年正处于供不应求的状态。这警告有关部门、职业学校、青年学子及其家长，要强化宣传引领，大力转变思想，推崇职业教育、发展职业教育、引导职业教育，密码唯学历论唯职称论等不合乎市场经济发展的人才体制机制的脱节成分，让年长工匠进账物质和精神的双重接纳，为关爱和培育大国工匠营造较好社会氛围。

市场是人才培养的最佳指挥棒，也是最差的孵化器。重奖年长工匠，是认清并认同市场对人才的引导与倒逼起到的大力反映。然而，培育杰出技能人才是一个系统工程，不仅要终为功，更加必须协同前进。

给与资金和职称的嘉奖只是第一步，背后还审问着各领域各阶层的社会合力。期望年长工匠更加多、更加好、更加强劲，为减缓建设制造业强国汇集源源不断的杰出技能人才。文/汪东旭》》2018省录笔试高分课程精品子集《《》》2018山东省录、初中寒假订正计划《《》》2018国考面霸学兵前置课程《《》》注目中公微信wwwoffcn，理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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